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O que é pedagogia empresarial?

Antes de entender o que é pedagogia empresarial é necessário entender o que é a pedagogia em geral: um campo de estudo voltado para o aprendizado humano, que auxilia na descoberta de técnicas para aperfeiçoar o entendimento das informações. Diferente do senso comum, essa área não fica restrita ao ambiente escolar, nem somente a educação infantil. Os profissionais formados em pedagogia também podem atuar no ambiente empresarial.

A pedagogia empresarial utiliza técnicas e métodos pedagógicos para ajudar no desenvolvimento pessoal e profissional dos colaboradores de uma organização. O objetivo dessas ações é a geração de mudanças no comportamento e melhora de aspectos como trabalho em equipe, criatividade, empatia, entre outros aspectos ligados ao desempenho dos funcionários.

E para se tornar um pedagogo empresarial você pode optar por uma faculdade de pedagogia ead, facilitando seu dia-a-dia e otimizando seu tempo para conquista de uma promoção ou até mesmo uma nova colocação no mercado de trabalho.

O pedagogo empresarial terá como responsabilidade treinar e capacitar os colaboradores da empresa, através de atividades e ações para o desenvolvimento pessoal e profissional. Podemos incluir diversas metodologias de trabalho para o aprendizado, desde cursos, palestras, treinamentos corporativos, dinâmicas e até ensino à distância.

A organização que investe em pedagogia empresarial mostra que se preocupa com seu maior patrimônio: os colaboradores. E atualmente, com o auxílio da tecnologia, a metodologia da pedagogia empresarial está ainda mais presente e acessível nas instituições. O uso de plataformas de ensino à distância, também conhecidas como EAD, facilitam muito o processo de aprendizado. Uma equipe mais qualificada e engajada com toda certeza ajudará no crescimento da produtividade como um todo.

A pedagogia empresarial promove a reconstrução da criatividade, espírito de equipe, entre outros conceitos muito importantes para o bom funcionamento de uma organização. Em resumo, treinar e capacitar colaboradores é a principal função deste campo pedagógico. Sua missão reside na distribuição de atividades que estimulem o crescimento dos funcionários. Até mesmo, atividades lúdicas podem ser utilizadas para o bem-estar organizacional.

Considerada ainda recente, a pedagogia empresarial, pois historicamente a função de um pedagogo esteve sempre muito ligada a atuação na área de educação escolar. Mas, com os passar dos anos e da visão diferenciada sobre seus colaboradores, empresas passaram a adotar práticas pedagógicas para a constante qualificação e boa reputação no mercado.

Mas, para obter sucesso no uso da pedagogia empresarial, é de suma importância que um responsável capacitado assuma funções de liderança nas organizações. E, é nesse contexto que um profissional especializado em pedagogia empresarial é necessário para empregar as mudanças de maneira estratégica. O objetivo de ações como esta é sempre oferecer a melhor capacitação para obter o melhor resultado de cada funcionário.

Cada colaborador pode se sentir estimulado até mesmo a aplicar as novas metodologias e estratégias vistas na empresa em sua vida pessoal. Isto o tornará mais motivado e qualificado no todo, o que influenciará positivamente na produtividade. Portanto, a função de um pedagogo empresarial é apresentar todas essas qualidades aos colaboradores. Com ações certeiras, que realmente tragam motivação, o corpo empresarial se sentirá engajado e ajudará no crescimento da organização em seu ramo de mercado.

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